Somos una firma global de consultoría de comunicación y asuntos públicos. Ayudamos a  nuestros clientes a tomar decisiones estratégicas dentro del contexto disruptivo e incierto en  el que vivimos, teniendo en cuenta su impacto reputacional. Y colaboramos con ellos para  que las ejecuten con éxito de forma que puedan alcanzar sus metas de negocio, defender su  licencia social para operar y aumentar su prestigio. 

QUÉ OFRECEMOS: 

• Oportunidad de diseñar y ejecutar distintas estrategias de comunicación para los  clientes. 

• Proponer soluciones diferenciales e innovadoras a la medida del cliente y adecuadas  a su negocio. 

• Un espacio de innovación permanente que da lugar a desplegar creatividad e  inconformismo. 

• La integración en una compañía líder en la que desarrollar una carrera  personalizada, exigente y fascinante. 

QUÉ NECESITAMOS: 

Buscamos un/a consultor/a con una experiencia profesional de entre 1-2 años en  Departamento de Comunicación y/o Consultoría y que posea: 

• Conocimientos en la realización de estudios de mercado y análisis de la competencia. 

• Buena interrelación con medios de comunicación. 

• Conocimiento en la elaboración de materiales de comunicación como notas de  prensa, cuestionarios o discursos, entre otros. 

• Habilidades de planificación y creación de contenidos de diferentes canales  corporativos. 

• Manejo fluido de RRSS. 

• Pasión por la escritura y la narrativa. 

• Gran afán emprendedor y capacidad de organización y planificación.

• Habilidades para el trabajo en equipo orientado a resultados. 

• Alta capacidad de interlocución con el cliente en la gestión de proyectos • Facilidad para la Identificación de aspectos clave en la información y problemática  planteada por el cliente. 

QUÉ VALORAMOS 

• Formación en Ciencias de la Información o estudios afines. 

• Máster o Postgrado en Comunicación. 

• Experiencia en la gestión de cuentas y contacto directo con el cliente. • Alto nivel profesional de inglés. 

En LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y  ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género,  edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de  género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o  condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial