El área de Asuntos Públicos ayuda a las empresas y organizaciones, mediante herramientas de inteligencia política, planificación y posicionamiento institucional a defender sus legítimos intereses y a establecer un diálogo correcto, con las instituciones públicas.

QUÉ OFRECEMOS:

• Elaborar y definir la asesoría estratégica a nuestros clientes, especialmente en cuanto a riesgos y oportunidades para su negocio, impacto del contexto y relacionamiento con sus stakeholders principales.  
• Elaborar y definir la estrategia de relacionamiento con actores políticos y entidades estatales.
• Proponer soluciones diferenciales e innovadoras, a la medida del cliente y adecuadas a su problemática en relación con el área de especialidad.
• Generar recurrencia en los clientes con los que colabora, así como en la identificación de nuevas oportunidades, riesgos, productos o servicios para estos.
• Realizar la planificación y el seguimiento comercial del área, participando activamente en la captación de Nuevos Negocios.
• Participar en el diseño y  gestión de las actividades de posicionamiento del área en coordinación con el área de Marketing, Director del área y Dirección General de la operación.

QUÉ NECESITAMOS:

•  Licenciado en Ciencias Políticas, Relaciones Internacionales, Economía, Derecho, Comunicaciones u otras carreras afines. 
• Contar con Maestría, de preferencia ligada al área de especialidad.
• Dominio de inglés a nivel avanzado (indispensable)
• Contar como mínimo 5 años de experiencia profesional en el sector público, consultoras de asuntos públicos o entidades que trabajen relaciones entre el sector privado y estatal.
• Amplio conocimiento de las entidades públicas, su funcionamiento y necesidades.

QUÉ VALORAMOS:

• Alta orientación a la consecución de logros para el cliente mediante propuestas o proyectos de corto, mediano y  largo plazo.
• Capacidad para generar contenido de análisis político, regulatorio y/o económico y de realidad social.
• Manejo de equipo a todo nivel, tanto reportes directos como equipos ágiles.
• Experiencia manteniendo relaciones confiables e influyentes a largo plazo con los equipos internos y externos.

En LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial.